2017년 최저시급/최저임금과 적용대상 및 수당들에 대해서 알아보자!

안녕하세요.

Meadows입니다.

 

오늘은 아르바이트를 하시는 분들에게 도움이되는 정보를 들고왔습니다.

바로 최저시급/최저임금에 대한 정보인데요. 올해 현재 2016년 최저시급은 6,030원인건

다들 알고 계시는 사실이죠? 그럼 올해 2016년이 한달도 남지 않는 시점에서 가장 궁금해

하실만한 사실은 바로 내년 2017년 최저시급/최저임금 일텐데요.

 

벌써 2017년도 최저임금안이 결정이 되었고 2016년보다 7.3%가 올랐다고합니다.

지금 바로 내년 2017년도 최저시급에 대해 자세히 알아보도록 할까요?

 

 

 

 

 

2017년 최저시급/최저임금

 

 

우리 아르바이트 하시는 사회 초년생 분들 아르바이트 최저시급이

내년에는 얼마나 오를까 궁금해 하시는 분들 많으실텐데요.

 

 

 

 

 

내년 2017년 최저시급은 2016년도 보다 7.3%오른 6,470원으로 결정되었답니다.

올해보다 꼴랑 440원 오른 시급인데요. 이마저도 영세 업체 아르바이트 생들은

최저 시급도 못받으시는 분들이 많이 있는걸로 알고 있습니다.

 

 

 

 

 

여기서 잠깐!

 

최저임금/최저시급이란 국가에서 근로자들의 생활안정을 위해

일정 수준의 이상의 임금을 지금하도록 법으로 정해놓은 제도인데요.

즉, 최저시급 이하의 임금을 받으신 임금체불이 되신 분들은 노동부에 임금체불 신고

근로기준법에 의거해 임금체불 진정서를 넣어 권리를 찾으실 수 있으니 참고 하시기 바랍니다.